أنواع العمل في المجلات ودليل الكتابة (30)
المقابلة والحوار: صوت الناس والسلطة المعرفية
تعلّم فن إجراء المقابلات الذي يعرّف بموضوع أو شخص تعريفًا عميقًا من خلال ديناميكية السؤال والجواب.
المقابلة: رسم صورة شخصية بالكلمات
أهم ما يجعل المجلة «حية» هو الصوت الإنساني داخلها. والمقابلة هي لمس الحقيقة بالتحدث إلى أصحاب الموضوع أنفسهم، بدلًا من شرح الموضوع نظريًا فحسب.
1. ما المقابلة؟
نص يتألف من الأسئلة التي يطرحها كاتب (مراسل) والإجابات التي يتلقاها من شخص يملك خبرة أو قصة محددة. وهي ليست نصًا فحسب، بل «شهادة».
2. لأي غرض تُستخدم؟
- توفير السلطة المعرفية: سماع الموضوع من عملاق ذلك الموضوع يبني ثقة كبيرة لدى القارئ.
- السرد القصصي: تمزج المعلومات الجافة بتجربة حياة شخص ما.
3. في أي المجلات تظهر؟
- مجلات الأعمال: مقابلات الرؤساء التنفيذيين.
- الثقافة والفن: مقابلات الفنانين.
- الصناعات الدفاعية والتقنية: آراء المهندسين والمديرين.
4. ما الفرق بين المقابلة والحوار؟
مع أنهما يُستخدمان كثيرًا بالتبادل، فإن المقابلة عادةً أكثر استقصاءً ويمكن أن تتضمن ملاحظات الكاتب الخاصة خارج بنية السؤال والجواب، مثل وصف المشهد. أما الحوار فأكثر حميمية ويحمل نبرة أكثر ودًّا واسترخاءً.
5. كيف تُعَدّ؟
- التحضير: ابحث مسبقًا في كل شيء عن ضيفك. وحاول أن تسأل ما لم يُسأل من قبل.
- البناء: احرص على أن تسير الأسئلة في ترتيب منطقي (من السهل إلى الصعب أو من الماضي إلى المستقبل).
- التفريغ والتحرير: نقِّ التكرارات غير الضرورية في لغة الكلام دون أن تكسر تدفق النص.
6. كيف تضيف قيمة إلى المجلة؟
المقابلة الجيدة ترفع مكانة المجلة وتصبح من المحتويات الأعلى في إمكانات «المشاركة» على وسائل التواصل الاجتماعي.
[!IMPORTANT] التفاعل مع MagPublish: بربط ملف الشخص الذي حاورته على المنصة (ملف أعمال المؤلف/الرسام) بكتابتك، يمكنك ضمان أن يتفاعل القارئ مباشرة مع ذلك الشخص.